川投峨铁党委扎实开展2018年“三分类三升级”活动

来源: 川投峨铁 发布日期: 2018/09/27 0

为认真贯彻落实基层党建工作重点任务推进会议精神,深入推进企业基层党建工作质量提升工程,根据中共四川省委组织部办公室、澳门葡京官网手机版党委要求,结合企业实际,川投峨铁企业党委对2018年“三分类三升级”工作做出了安排部署,并结合季度党建目标考核工作推进“三分类三升级”活动的扎实开展。

川投峨铁企业自2012年开展“三分类三升级”活动并已形成长效机制。今年,企业党委对照党的十九大提出的“把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒”的要求和上级“三分类三升级”相关规定,为进一步扎实推进“三分类三升级”工作的落实,及时修订完善了基层党支部分类定级评分标准,并坚持在上级规定等级划分分值基础上提高5-15分、高标准对企业各党支部进行分类定级。企业党委将根据2018年党员、职工群众民主评议与党建目标考核结果,对照划分标准,对11个党支部进行重新分类定级。

企业党委要求各党支部要以问题为导向,分类制定整改升级措施,把解决问题贯穿整顿提升工作全过程。先进党支部重在巩固提高,把有效的做法制度化、成功经验长效化;一般党支部重在比学赶超,找准优势和薄弱环节,强化工作措施;末位党支部重在整改转化,促进转化升级。按照轻重缓急确定马上整改、逐步整改事项时间表,实行项目化推进,集中解决突出问题,力争在原有基础上有新的改进提高。同时,实行台帐管理,建立销号制度,每季度定期研判先进、一般党支部争创情况和“末位”党支部整改情况。年底组织检查验收,对已经整改的及时盘点销号,注重跟踪问效;对整改提升工作重视不够、措施不力、效果不明显的党支部负责人进行约谈、问责,限期整改。企业党委将把新一轮“三分类三升级”活动作为今年党建工作的重要内容之一,纳入党支部书记(副书记)抓党建工作述职评议考核,采取班子成员定点督导方式加强对各党支部开展新一轮“三分类三升级活动”的全程督促引导,以“钉钉子”精神抓好落实,确保“三分类三升级”活动取得成效。


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