巴蜀江油电厂强化管理树立标杆

来源: 巴蜀企业 发布日期: 2007/04/26 0

——巴蜀江油电厂运行二值

    巴蜀江油电厂在两台大机组的运行管理中,推行了以运行值为单位、值长负责制的管理新模式,极大地调动了广大运行员工的积极性和工作热情。2×330MW机组运行二值,从建章立制入手,以履行岗位职责为重点,强化内部管理,以良好的精神状态和优秀的工作业绩,赢得了各级领导和企业的充分认可,树立起了大家公认的“运行值管理标杆”。
    一、管理民主,制度健全。
    巴蜀江油电厂运行管理新模式,是将涉及机组运行工作的各个专业纳入一起管理,改变了过去主机、除灰、化学、脱硫等运行班组“各自为政”的局面。新的运行二值成立之初,首先是在职能部门的支撑下,通过民主选举,成立了以值长为组长,安全员等五大员为成员的民主管理小组;其次是广泛征求各岗位人员意见,通过多次员工大会,建立了《经济责任制》、《请假考勤制度》、《安全培训制度》、《政治宣传制度》、《工会工作制度》;三是利用运行值的学班等形式,认真组织学习企业的各运行岗位责任制度及通用管理制度,使各岗位培训人员进一步明确了解,自己的岗位职责是什么,标准是什么? 应该怎么做?
     二、职责到位,考核严格。
    “安全第一、预防为主”是生产型企业最基本的工作方针,电力企业更是如此。运行二值从严格实行制度、提高工作实行力入手,在安全生产工作的每一环节,严格贯彻“两票三制”、“三不伤害”等安全生产制度,做到提前预防;在工作业绩管理上,严格按照企业和本单位民主讨论的有关考核制度,对每一位员工的工作进行量化考核,其考核结果与效益工资的分配挂钩,任何人都不得例外,值长刘刚等民主管理小组同志经常还主动带头,起好表率,对自己提出更高要求。通过一段时间的规范,全值职工在遵章守纪和实行制度各个方面,都自觉养成严谨认真的工作作风,同时还互相监督、互相促进。特别是在生产上出现的任何违规行为,每次都组织进行认真分析,并制定改进措施,且对相关人员进行教育后按规定给予处理,做到心服口服,防止类似事故的再次发生,从而达到不断提高工作效率的目的。
    三、责任心强,值班质量高。
    较强的工作责任心是提高工作质量的有力保障。运行二值把增强工作责任心、提高工作质量的教育深入到每一位员工,严格按规程和制度办事,要求大家越是在机组稳定运行情况下,越是要有提高各岗位应对紧急状况、处理事故和解决实际问题的相关应变技能。各岗位在巡回检查设备时,力争做到“火眼金睛”,不放过一丝一毫的问题,做到提前预防,在巡视检查中多次发现和及时处理重大设备缺陷及隐患。尤其是在积极配合检修消除缺陷,努力提高监盘质量,做到发现问题,马上处理,针对锅炉燃煤热质差,灰份含量重的特点,如何防止锅炉捞渣机垮大焦对机组的安全危害等方面,他们通过分析和总结,积累了丰富的经验,这些经验在五个运行值中广为推广。当班中,大家共同拥有一个目标:一定要保证机组的安全生产,要让一切事故消灭在萌芽状态,绝不让它危及机组的安全稳定和经济运行。
    四、和谐团结,齐心协力。
    工作能否顺利进行和完成质量的好坏,与一个团体是否善于沟通和配合具有密切的关系,与团体是否具有和谐团结的氛围有密切关系。运行二值在值长刘刚及其民主管理小组,在管理工作中,非常注重协作配合,通过多种形式,积极营造“严肃紧张,和谐团结”的工作氛围。对内首先是在管理上坚持公平、公正、公开的原则,杜绝“一言堂”,积极采纳职工意见,充分发扬民主,民主管理小组成员作出表率,明确分工和职责,在各项管理事务和单位效益工资的管理中,帐目上接受广大职工的监督,定期公布全值帐目和收支情况;在考核上坚持人人平等,严格实行制度,遇事不分岗位和工种,对事不对人;在关心职工方面,坚持无论是主机人员,还是除灰、化学人及脱硫值班人员,都是一个整体,都一视同仁。在工作中提倡团结协作,互相配合,在生活中讲究互相帮助,和睦相处。民管小组关心每一位职工的疾苦,先后慰问本值生病住院等职工10余人,并随时摸清职工思想动态,做好上情下达,下情上传工作,积极化解各种矛盾,使全值人员能够在愉快的气氛中工作和学习,努力构建一个和谐团结、积极向上的集体。在设备检修消缺、工作联系等方面也则坚持相互敬重,相互理解和支撑,得到有关检修人员的好评,为全值整体工作的推进和工作效率的提高提供了良好的外部环境。
    一年多来,运行二值全体职工心往一处想、劲往一处使,认真履行岗位职责,以共同的集体荣誉感,将大家紧紧地凝聚在一起,通过每一位成员的一项项实实在在的工作,获得了全值整体工作的良好表现,赢得了各级组织和领导的充分肯定,该值先后两次获得厂安全生产竞赛第一名,六次因发现和处理重大设备缺陷获得厂单独重奖,取得了300天连续安全运行等好成绩,值长刘刚还获得巴蜀企业2006年度安全生产先进个人、2006年度厂党风廉政建设先进个人等多项荣誉称号。

                                                                                   (王显禄)

 

 

 

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